Bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag in 2013

In 2013 krijgen de meeste ouders minder kinderopvangtoeslag van de overheid, ouders zullen zelf een groter gedeelte van de kosten moeten betalen. Dit blijkt uit het besluit kinderopvangtoeslag dat op 18 oktober 2012 is gepubliceerd. De vergoeding gaat omlaag voor het eerste kind dat naar de kinderopvang gaat. Het eerste kind is het kind voor wie ouders de hoogste kinderopvangkosten hebben.

Voor ouders met een gezamenlijk inkomen van 17.230 euro of lager gaat de toeslag voor het eerste kind niet omlaag. Ouders met een gezamenlijk inkomen van 118.189 euro of meer krijgen geen vergoeding meer voor het eerste kind. Voor het tweede en volgende kinderen krijgen deze ouders wel kinderopvangtoeslag.
De vergoedingspercentages voor het tweede en volgende kinderen zijn gelijk aan 2012. De maximum uurprijzen waarvoor ouders een vergoeding kunnen krijgen, worden voor 2013 verhoogd. Voor dagopvang wordt de maximum uurprijs € 6,46, voor de buitenschoolse opvang € 6,02 en voor gastouderopvang € 5,17.
Ouders kunnen vanaf medio november een proefberekening maken op www.toeslagen.nl wat er precies voor hen verandert. De bezuiniging maakt deel uit van een pakket maatregelen die het kabinet heeft genomen om de overheidsfinanciën op orde te brengen.

Krijg ik geen kinderopvangtoeslag meer als het gezamenlijke inkomen hoger is dan 118.189 euro?

Je krijgt geen kinderopvangtoeslag voor het eerste kind. Het eerste kind is het kind voor wie je de hoogste kinderopvangkosten hebt. Voor het tweede en volgende kinderen ontvang je wel kinderopvangtoeslag en zijn de vergoedingspercentages gelijk aan 2012. De Belastingdienst/Toeslagen verwerkt deze verandering in de voorschotbeschikking voor 2013. Je hoeft niets te doen.

Kan ik kinderopvangtoeslag aanvragen als ik één kind op de kinderopvang heb en het gezamenlijk inkomen hoger is dan 118.189 euro is?

Er wordt aangeraden om een aanvraag in te dienen. Als je een aanvraag hebt gedaan, ontvang je na afloop van het jaar een definitieve berekening van de kinderopvangtoeslag. Als dan blijkt dat je recht had op toeslag, dan krijg je de toeslag alsnog. Dit kan bijvoorbeeld als je inkomen lager blijkt dan je had ingeschat. Na afloop van het jaar kunt je geen aanvraag meer indienen met terugwerkende kracht.

Wat moet ik doen als ik nu twee kinderen op de kinderopvang heb en het gezamenlijk inkomen hoger is dan 118.189 euro?

Ontvang je al kinderopvangtoeslag? Je hoeft niets door te geven aan Belastingdienst/Toeslagen. Je krijgt in 2013 wel minder kinderopvangtoeslag omdat de bijdrage voor het eerste kind vervalt. Het eerste kind is het kind voor wie je de hoogste kinderopvangkosten hebt. Als je nog geen kinderopvangtoeslag ontvangt of kinderopvangtoeslag ontvangt voor één kind, dan moet je beide kinderen opgeven in je aanvraag om kinderopvangtoeslag te kunnen krijgen.

Mooie zelfgetekende mini-poster voor een fleurige Juffen- of Leidsterdag

Donderdag 20 september is het Nationale Leidsterdag. Deze dag is in het leven geroepen om alle leidsters en leiders op de crèche, peuterspeelzaal, VSO/BSO/NSO in het zonnetje te zetten.

Met dit printbare knipvel van Homemade Happiness printen drukke moeders en vaders een mooie mini-poster uit: je hoeft alleen nog maar samen met je kind mooie bloemen te tekenen – en de vaas te versieren. Print op de achterkant een mooi patroontje of lijst de bos bloemen in en: klaar is Kees.

Praktische informatie:
Het Mini-Poster printbare pakket kost €2,50 en bevat:

1 vaastekening (blanco)
2 bijpassends patronen (om bijvoorbeeld op de achterkant te printen, of om feestelijke vlaggetjes van te maken)
De miniposters zijn ongeveer 21 x 29.7 cm. De Mini-Posters voor Leidsterdag zijn verkrijgbaar vanaf juli 2012.

Over Homemade Happiness
Creatieve ondernemers én moeders Diana van Ewijk en Caroline Ellerbeck besloten begin 2009 om het leven meer te vieren en startten Homemade Happiness. Zij maken wat ze zelf zouden willen kopen, in de vorm van rijk-geïllustreerde knipvellen die iedereen in elkaar kan zetten. Moeder blij, kind trots! Hun collectie bestaat inmiddels uit meer dan 120 verschillende printbare knipvellen voor originele kinderfeestjes. Van piraten- tot prinsessenthema, en van spelletjes tot traktaties-toppers. Op hun website homemadehappiness.nl vind je meer informatie.

“Bezuinigingen kinderopvang zetten aan tot creativiteit”

Zo luidde enkele weken geleden nog een kop op nu.nl. Kinderdagverblijven bieden nieuwe diensten aan om zich te onderscheiden en beter op de behoeften van ouders in te spelen. Zo ook CompaNanny kinderopvang, opgericht in 2003 met een tiental kinderdagverblijven en buitenschoolse opvanglocaties in de Randstad. Zij zijn op 1 augustus gestart met het aanbieden van een nieuwe dienst; CompaNanny Thuis.

CompaNanny Thuis is speciaal ontwikkeld voor gezinnen die de beste ontwikkeling willen voor hun kinderen en meer rust willen in hun gezinsleven. Omdat het ‘formele kinderopvang’ betreft, maken ouders ook hierbij aanspraak op kinderopvangtoeslag. Daarbij dient rekening gehouden te worden met het aantal uren van de minst werkende ouder. Opvang buiten werkdagen is uiteraard ook mogelijk.

Ideale combinatie
“Ideaal voor een kind is de combinatie van kinderopvang in een kinderdagverblijf voor de sociale ontwikkeling en opvang thuis voor extra individuele aandacht in de thuisomgeving. Voor ouders met drukke banen is dit bij uitstek een fijne combinatie. Zij kunnen de kinderopvang voor de lange termijn zo samenstellen dat deze perfect past bij het gezin en de weekplanning. Bijvoorbeeld drie dagen opvang voor 2 kinderen; twee dagen kinderdagverblijf voor de sociale ontwikkeling van de jongste; twee dagen buitenschoolse opvang voor de oudste, die dan ook naar zwemles gebracht wordt; en een dag een Nanny thuis die naast het zorgen voor de kinderen een handje helpt in het huishouden door boodschappen te doen en te koken. Deze zelf te kiezen combinatie gaat het helemaal worden, zo denken wij.” Aldus oprichter Bas Beek.

Goedkoper voor gezinnen vanaf drie kinderen
Nu de overheid overtuigd lijkt van de bezuinigingen op kinderopvang in 2013, gaat de kinderopvang nog duurder worden voor alle gezinnen. Voor de wat grotere gezinnen biedt ‘CompaNanny Thuis’ op dit gebied ook uitkomst. Het is goedkoper dan het kinderdagverblijf, waardoor het al snel een paar honderd euro per maand kan schelen.

Ontwikkelingen in de markt
Afgelopen week kondigden gastouderbureaus ‘Flexmoeders’ en ‘Mr. Nosey’ hun faillissement aan, hetgeen aangeeft dat het roerige tijden zijn in de kinderopvangmarkt. Hoe ziet de toekomst er voor CompaNanny uit? “Wij geloven in het leveren van de beste kwaliteit voor kinderen en ouders. Zo lang je de organisatie professioneel oppakt en je daarbij aansluit op de behoeften van ouders gaat het goed. Al 10 jaar lang groeit CompaNanny stabiel verder, ook na de beide toeslagendalingen in 2011 en 2012. Dit geeft ons en onze klanten vertrouwen.” Zo stelt Beek.

Kinderdagverblijf Villa Petit Paradis Kinderdagverblijf van het Jaar

Kinderdagverblijf Villa Petit Paradis in Meppel is vandaag tijdens het negende Jaarcongres Kinderopvang uitgeroepen tot Kinderdagverblijf van het Jaar.

De jury, onder leiding van hoofdredacteur van vaktijdschrift Kinderopvang Marike Vroom, roemt het kinderdagverblijf om haar pedagogische aanpak die zowel op papier als in de praktijk tot in de puntjes en uitgewerkt is. Villa Petit Paradis is een locatie van Speelwerk Kinderopvang waar de droom van Speelwerk-directeur Walter Hardenberg werkelijkheid is geworden. Afgezien van de hoogstaande pedagogiek, zijn ook het monumentale pand en de prachtige grote natuurbuitenruimte van on-Nederlandse allure.

Voor het eerst waren er dit jaar twee kinderdagverblijven van één kinderopvangorganisatie genomineerd, naast Villa Petit Paradis kreeg Villa Kaketoe uit Nijeveen een nominatie. De derde genomineerde is kinderdagverblijf Robbie’s Place uit Den Haag, een kinderdagverblijf die zich specifiek richt op expats (buitenlandse zakenmensen en hun gezin). De prijs Kinderdagverblijf/ Bso van het Jaar is een initiatief van het landelijke vaktijdschrift Kinderopvang, een uitgave van Reed Business.  Om en om wordt een kinderdagverblijf of een buitenschoolse opvang van het jaar gekozen. De prijs bestaat uit een beeld als wisseltrofee en een prijs in natura, aangeboden door hoofdsponsor Heutink.

De jury was dit jaar verrast door het zeer hoge niveau van de inzendingen. Het was dan ook een klus om tot drie genomineerden te komen en daarbij een heel stel toppers teleur te stellen. De jury is samengesteld uit de verschillende branchepartijen in de kinderopvang: ondermeer de belangenvereniging voor ouders BOinK, vakbond Abvakabo FNV en het Nederlandse Consortium Kinderopvang Onderzoek.  Daarnaast is de jury aangevuld met pedagogen en prominenten uit de branche waaronder emeritus hoogleraar pedagogiek Louis Tavecchio.
Over Villa Petit Paradis
Villa Petit Paradis opende haar deuren in oktober 2010 en biedt kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar.  Het karakteristieke pand in Meppel is voorzien van een enorme buitenruimte (4.000 m²), ook binnen hebben kinderen de ruimte. De pedagogiek is gebaseerd op het gedachtengoed van Reggio Emilia en dit is zowel op papier als in de praktijk goed terug te zien, met veel respect voor de autonomie van het kind en aandacht voor natuurbeleving, creativiteit en respect. Pedagogisch medewerkers zijn in een aantal gevallen hbo-geschoold en volgen allemaal de opleiding voor Vak Volwassen Pedagogisch Medewerker.

Crèche slecht voor babybrein

RotterdamseStichting de Meeuw, o.a. bekend van de buurtmoeders stopt per 1 januari 2013

Gemeente Rotterdam met de uitbreiding van Voor- en vroegschoolse educatie in kinderdagverblijven

Stichting de Meeuw ziet zich door een terugloop in opdrachten vanaf 2013 gedwongen te stoppen per 1 januari 2013. Deze terugloop is het gevolg van beleidsmatige keuzes van de gemeente Rotterdam èn van de recessie. Tot eind 2012 werkt de organisatie ‘gewoon’ door en zal ze alle werkzaamheden naar behoren uitvoeren. Na de jaarwisseling sluit Stichting de Meeuw haar deuren. De zestig medewerkers worden zo goed mogelijk begeleid naar een nieuwe baan.

Stichting de Meeuw gaat afbouwen
Een aantal oorzaken ligt ten grondslag aan het slechte vooruitzicht vanaf 2013. Zo stopt de gemeente Rotterdam met de uitbreiding van Voor- en vroegschoolse educatie in kinderdagverblijven. In plaats daarvan concentreert de gemeente zich op de Nulgroep in het basisonderwijs. Daarnaast is er geen budget meer beschikbaar voor buitenschoolse activiteiten voor kinderen en voor het leefklimaat in de wijk: de focus ligt op de binnenschoolse ontwikkeling. Ook stopt het Rijk met het zogenaamde doelgroepenbeleid, waardoor we al onze preventieve projecten met de Antilliaanse doelgroep in vier deelgemeenten moeten afronden. En natuurlijk speelt de recessie een rol: al onze opdrachtgevers zijn overheden of instellingen die van de overheid afhankelijk zijn. Vanaf 2013 leidt dit tot zo’n substantiële terugloop in opdrachten waardoor het voor de stichting niet verantwoord is om door te gaan.

Lopende projecten 2012-2013 gaan gewoon door
De komende maanden worden gericht op de afronding van onze lopende opdrachten en gaat de organisatie gecontroleerd afbouwen. Ook wordt gezorgd voor continuïteit voor werkzaamheden die nog langer doorlopen. Juist omdat er zo vroegtijdig gehandeld word kunnen ze de verantwoordelijkheid nemen voor de lopende projecten en voor de zorg van  (zestig) medewerkers. Hierdoor kunnen ze problemen voor onze opdrachtgevers voorkomen. Een faillissement is dan ook niet aan de orde.

Stichting de Meeuw heeft een enorme expertise in de stad
Het blijft spijtig dat met de voorgenomen sluiting een enorme expertise uit de stad verdwijnt. Temeer, omdat over een paar jaar zeker weer behoefte zal zijn aan inzet van een organisatie als De Meeuw. Sinds de oprichting in 1990 is aan vele opdrachten gewerkt: van de Voorschool, Buurtmoeders / Ouderconsulenten, Opvoeddebatten, Wijk- en dagarrangementen, Wijkpedagogiek, Onderwijskansenzone, Straatcultuur, Ouderkamers, de Vaderweek, de Wijkfelicitatiedienst. Bij deze ontwikkelingen had Stichting de Meeuw vaak een voortrekkende en initiërende rol.

Tenslotte
Op de website StichtingdeMeeuw.nl vind je informatie aan over de laatste stand van zaken betreffende de activiteiten en projecten. Stichting de Meeuw blijft tot de sluiting gewoon bereikbaar op het bekende telefoonnummer en adres.

Gastouderopvang helft goedkoper dan crèche

Gemiddeld gezin bespaart al snel meer dan € 2.000,- euro per jaar

De overheidsbezuinigingen op de kinderopvang hebben ertoe geleid dat ouders minder opvanguren afnemen. Kinderen naar de crèche of naar de buitenschoolse opvang brengen is voor velen simpelweg te duur geworden, zo blijkt uit een enquête van FNV Vakcentrale. Ouders zoeken alternatieven en kiezen veelal voor minder werken, aanpassing van de werktijden of meer thuiswerken. Een onderbelicht alternatief is het inzetten van een gastouder. Wat toch de helft aan kinderopvangkosten kan schelen.

Onderzoek Flexmoeders.nl naar nettokosten kinderopvang in Nederland

Thuis blijven vanwege dure opvang niet nodig
Gastouderopvang is een professionele vorm van kinderopvang waarbij een gastouder in huiselijke omgeving kleinschalige opvang biedt. Op dit moment gaat 16,6 procent van de kinderen (0 tot 4 jaar) die kinderopvang bezoeken naar een gastouder.

Wendeline van Luijk, oprichtster van Flexmoeders.nl: “Veel ouders zijn niet bekend met het fenomeen gastouderopvang. Als ze denken aan opvang, denken ze vaak aan de crèche. Eigenlijk is het onbegrijpelijk, omdat het soms meer dan de helft goedkoper is dan de crèche. Bovendien blijkt uit studie van pedagogen van de Universiteit Leiden dat gastouderopvang beter is voor het welbevinden van kinderen dan het kinderdagverblijf.”

Gastouder goedkoper dan de crèche
Een gezin met een gezinsinkomen van € 50.000 met 2 kinderen die drie dagen per week naar de kinderopvang gaan, kan per jaar netto € 2.953 op kinderopvangkosten besparen door een gastouder in te zetten¹. En daar lijken steeds meer ouders gebruik van te willen maken. Flexmoeders.nl ziet in het eerste kwartaal van 2012 een stijging van 60% ten opzichte van het vierde kwartaal in 2011 van ouders die hun kinderopvang verzorgen via Flexmoeders.nl. “Het geluid in media dat de bezuinigingen in de kinderopvang desastreus zouden zijn voor de emancipatie van vrouwen vind ik dan ook sterk overtrokken. Ondanks de forse bezuinigingen op kinderopvang weten veel ouders hun weg naar goedkopere alternatieven te vinden. Dat ouders hier niet van op de hoogte zijn en soms ervoor kiezen om thuis te blijven of minder te werken is simpelweg zonde”, aldus Wendeline van Luijk.

Geen gehaast, geen boetes maar flexibiliteit en gemak
Het financiële voordeel komt omdat ouders alleen betalen voor de afgenomen opvanguren. Tijdens de vakantie hoeven zij dus niet door te betalen. Hierdoor komt het aantal opvanguren op gemiddeld 8 uur per dag in tegenstelling tot de gemiddelde 11 uur waarvoor je betaalt bij het kinderdagverblijf. Daarnaast is de toename van de inzet van het aantal gastouders in 2012 mede te verklaren door de flexibiliteit en het gemak, aldus Wendeline van Luijk. “Er wordt in een huiselijke omgeving opgepast, dat betekent dat kinderen buiten kunnen spelen in vaak hun eigen woonomgeving en als vaders en moeders een keer niet op tijd hun kinderen op kunnen halen hebben ze niet gelijk een boete aan hun broek hangen.”

¹ Onderzoek Flexmoeders.nl naar nettokosten kinderopvang in Nederland
Flexmoeders.nl is een van de grotere gastouderbureaus van Nederland en biedt professionele en voordelige kinderopvang met gastouders door heel Nederland. Via Flexmoeders.nl vinden ouders en gastouders elkaar. Nadat Flexmoeders.nl ervoor heeft gezorgd dat de gastouder en de opvanglocatie aan alle wettelijke eisen voldoet, komen ouders in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. flexmoeders.nl

Taalachterstand pedagogisch medewerkers kinderopvang aangepakt

Onvoldoende aandacht voor Nederlandse taal geweest in kinderopvang Rotterdam

Na grote opschudding over het taalniveau van medewerkers in de kinderopvang, heeft de gemeente Rotterdam onlangs een actieplan gepresenteerd om dit probleem aan te pakken. Voor kindeRdam (een grote organisatie voor kinderopvang in Rotterdam), ThiemeMeulenhoff (educatieve uitgeverij) en Jenny van der Ende (auteur van lesmateriaal en docente aan de Hogeschool van Rotterdam) was dit de aanleiding om de handen ineen te slaan. Zij ontwikkelden een unieke taalcursus speciaal voor deze doelgroep. Op 9 februari gaan diverse pedagogisch medewerkers van kindeRdam hiermee van start.

Gemeente Rotterdam stelt hogere eisen aan taalniveau
Uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam is gebleken dat meer dan de helft van de medewerkers in de voorschoolse- en kinderopvang de Nederlandse taal onvoldoende beheerst. Om deze taalachterstand aan te pakken is in Rotterdam het ‘Taaloffensief 2011-2014′ gepresenteerd. De Rotterdamse wethouder De Jonge (onderwijs) legt uit waarom een goede beheersing van de Nederlandse taal juist voor deze groep zo belangrijk is: “Pedagogisch medewerkers hebben een belangrijke voorbeeldfunctie voor kinderen. Op dit moment is het taalniveau niet altijd voldoende om hen de Nederlandse taal goed te kunnen leren”. De gemeente Rotterdam legt hierbij de verantwoordelijkheid voor een goede beheersing van de Nederlandse taal voor een groot deel bij de medewerkers zelf én bij de werkgevers.

Unieke taalcursus biedt oplossingen
Els Maasdam, bestuurder van kindeRdam, is één van de werkgevers in de kinderopvang die haar verantwoordelijkheid neemt. “In het verleden zijn in de kinderopvang veel medewerkers met een niet-Nederlandse achtergrond aangetrokken, om kinderen uit verschillende culturen te kunnen bereiken. Daarbij is er onvoldoende aandacht voor de Nederlandse taal geweest. Om ervoor te zorgen dat het taalniveau van de kinderen hier niet langer onder lijdt, moeten we nu in actie komen. Hiervoor zijn we een samenwerking aangegaan met ThiemeMeulenhoff en Jenny van der Ende. Zij bieden als eerste in Nederland een taalcursus speciaal voor onze branche. Omdat de cursus aansluit bij de belevingswereld én dagelijkse praktijk van de pedagogisch medewerkers, verwachten we dat deze zeer effectief is.”

Allemaal Taal
Zowel Jenny van der Ende als ThiemeMeulenhoff hebben jarenlange ervaring in het ontwikkelen van lesmateriaal voor het leren van de Nederlandse Taal. De cursus ‘Allemaal Taal’ voor de kinderopvangbranche is de eerste in zijn soort. Van der Ende over ‘Allemaal Taal’: “De cursus is sterk op de praktijk gericht, bevat authentiek materiaal en kan meteen op het werk gebruikt worden. Allemaal Taal wordt wel omschreven als de missing link tussen beheersing van de Nederlandse taal en de lesmethodes die nu in de VVE (Vroeg- en Voorschoolse Educatie) worden gebruikt. De cursus verhoogt het taalniveau van de pedagogisch medewerkers, zodat een taalachterstand bij de kinderen voorkomen kan worden. Zo is er naast schrijven en gesprekken voeren ook veel aandacht voor lezen. Voor de eigen oefening van de medewerkers én om te kunnen voorlezen aan de kinderen. Door de cursus aan te bieden aan medewerkers in de kinderopvang worden taalproblemen ondervangen en kunnen organisaties zich profileren met geschoolde leidsters met het juiste taalniveau.”

Volgens de eisen van de opleiding voor pedagogisch medewerker (PW 3), beheersen afgestudeerden de Nederlandse Taal op mbo-3 niveau. Met de taalcursus ‘Allemaal Taal’ wordt dit in 16 bijeenkomsten en een eindtoets opgeschroefd naar het gewenste mbo-4 niveau.

4Kids lanceert innovatieve rekentool voor kinderopvangkosten op www.4kids.nl

De kinderopvangtoeslag gaat het komende jaar omlaag.

Daardoor gaan de kosten voor werkende ouders ogenschijnlijk fors omhoog. 4Kids lanceert vandaag als eerste kinderopvangorganisatie in Nederland een nieuwe rekentool op haar website waarmee ouders de kosten van hun huidige opvang kunnen vergelijken met gastouderopvang. Ouders die kiezen voor gastouderopvang in plaats van een kinderdagverblijf of BSO kunnen het komende jaar toch duizenden euro’s netto besparen.

Waarom is gastouderopvang veel goedkoper

Bij gastouderopvang wordt er alleen betaald voor de uren en dagen die worden afgenomen.

Er hoeft geen 11 uur te worden betaald wanneer er maar 8 uur op een dag wordt afgenomen. Daarnaast hoeft er niet te worden doorbetaald tijdens vakanties, feestdagen en vrije dagen. Een gezin met een inkomen van EUR 50.000 dat drie dagen per week voor twee kinderen opvang afneemt, kan volgend jaar ruim EUR 2.400 netto besparen. Hetzelfde gezin met een inkomen van EUR 70.000 bespaart meer dan EUR 3.400 netto per jaar door over te stappen op gastouderopvang. Wanneer meer ouders voor gastouderopvang kiezen, kan ook de overheid veel geld besparen, omdat de uit te keren toeslag voor gastouderopvang lager ligt.

Grote migratie

Sebastiaan Dekkers van 4Kids verwacht dat veel ouders over zullen stappen na het invullen van de berekening. “Uit onderzoek blijkt dat voor ouders de prijs niet de allesbepalende factor is bij hun keuze voor een kinderopvangaanbieder. Het kostenvoordeel loopt voor ouders komend jaar echter zo ver op dat veel ouders zich nog eens achter de oren zullen krabben. Gastouderopvang heeft de afgelopen jaren een flinke professionaliseringsslag gemaakt en daardoor is deze vorm zeker zo betrouwbaar als institutionele kinderopvang.”

Wat is gastouderopvang?

Bij gastouderopvang vindt de opvang plaats in de woning van de gastouder, of bij de ouder thuis wanneer ouders werken of studeren. De gastouder kan een bekende zijn (er zijn immers al 50.000 gastouders in Nederland), maar kan ook iemand zijn die wordt gevonden via een gastouderbureau. Gastouderopvang is kleinschalig en daardoor kenmerkt het zich door veel persoonlijke aandacht voor het kind waardoor het zich optimaal kan ontwikkelen.

Over 4Kids

4Kids is een jonge en snel groeiende kinderopvangorganisatie. In zes jaar tijd is 4Kids uitgegroeid tot het derde landelijke gastouderbureau. 4Kids werkt met ervaren bemiddelingsmedewerkers in iedere regio. Bij het bedrijf werken 1.400 gastouders die verantwoordelijk zijn voor de opvang van ruim 3.800 kinderen. Als toonaangevende organisatie in de kinderopvang verzorgt 4Kids een snelle bemiddeling op maat voor ouders en gastouders die professionele kinderopvang met veel persoonlijke aandacht in een kleinschalige omgeving zoeken of willen aanbieden. Een uitdagende omgeving met veel persoonlijke aandacht voor het kind en waar het zich echt thuis voelt is de belangrijkste voorwaarde voor de optimale ontwikkeling van een kind. Meer informatie vindt u op www.4Kids.nl

“Kinderopvangondernemers: denk meer vanuit kracht”

Ilmar Woldring roept tijdens vakbeurs KindVak op om meer aandacht te schenken aan reputatiemanagement

“Er is in pakweg tien jaar veel bereikt in de kinderopvangsector die inmiddels qua jaaromzet goed is voor enkele miljarden euro’s. De kinderopvang heeft in die tijd een belangrijke meerwaarde ontwikkeld. Dat besef leeft echter nog lang niet overal; niet in de sector zelf, maar ook niet daarbuiten. En dat is jammer”, betoogt communicatieadviseur Ilmar Woldring. Hij geeft tijdens de beurs KindVak op 4 november 2011 van 12.30 tot 13.10 uur een presentatie over dit onderwerp met als titel ‘A.u.b. meer aandacht voor reputatiemanagement!’.

Ilmar Woldring roept tijdens vakbeurs KindVak op om meer aandacht te schenken aan reputatiemanagement

“Er is in pakweg tien jaar veel bereikt in de kinderopvangsector die inmiddels qua jaaromzet goed is voor enkele miljarden euro’s. De kinderopvang heeft in die tijd een belangrijke meerwaarde ontwikkeld. Dat besef leeft echter nog lang niet overal; niet in de sector zelf, maar ook niet daarbuiten. En dat is jammer”, betoogt communicatieadviseur Ilmar Woldring. Hij geeft tijdens de beurs KindVak op 4 november 2011 van 12.30 tot 13.10 uur een presentatie over dit onderwerp met als titel ‘A.u.b. meer aandacht voor reputatiemanagement!’.

“De bijna traditionele nederigheid mag gerust worden afgeschud en ondernemers moeten positiever en zelfbewuster in beeld komen”, vindt Woldring. “Want misschien niet alles, maar wel heel veel in deze maatschappij draait om een goede reputatie, een goed imago. Een uitgekiend mediabeleid, maar ook slimme representatie zijn belangrijke hulpmiddelen om een prettige perceptie te voeden. En als een organisatie te maken krijgt met tegenslag of een ernstig incident, dan vormt een goed imago een eerste verdedigingsgordel. De kinderopvangsector heeft namelijk veel om trots op te zijn.”

Laat maar zien

Woldring: “En laat maar eens zien wat er het afgelopen decennium is gebeurd in de sector. Een hoge mate van professionaliteit, gedegen opleidingen, sectorbrede certificeringen, inhoudelijke groei en steeds degelijker toezicht vormen de basis van de ontwikkeling. Maar ook het palet van producten en diensten heeft een positieve ontwikkeling doorgemaakt, ook vanuit bedrijfseconomische optiek.”

Over Ilmar Woldring

Ilmar Woldring (1954) is eigenaar van Iwécom Management, Training & Advies, een adviesbureau dat zich al sinds 1999 richt op onder meer de kinderopvangsector. Crisiscommunicatie en crisismanagement zijn Woldrings specialisme, en als adviseur kreeg en krijgt hij met grote regelmaat te maken met (dreigende) reputatiebeschadiging. Als geen ander weet Woldring daardoor welke verwoestende werking kan uitgaan van een goede naam die aan diggelen is geslagen, of dat nu terecht was of niet. Want dat lijkt er tegenwoordig steeds minder toe te doen. Waar rook is, is nu eenmaal vuur. Om het tij dan te keren moet je aardig wat in huis hebben. Hij geeft tijdens de beurs KindVak op 4 november 2011 van 12.30 tot 13.10 uur en presentatie met als titel ‘A.u.b. meer aandacht voor reputatiemanagement!’

Over Kindvak

KindVak is de vakbeurs voor professionals in de kinderopvang, buitenschoolse opvang en brede scholen. Met een zeer compleet aanbod aan producten en diensten. Van speeltoestellen, meubels, kinderboeken en speelgoed tot educatiematerialen, inhoud, software, beveiligingssystemen en drinkflessen. De beurs biedt tevens een zeer uitgebreid activiteitenprogramma. KindVak is van 3 november tot en met 5 november 2011 in de Brabanthallen in ‘s-Hertogenbosch. Meer informatie is te vinden op www.kindvak.nl.